Requisitos para Trabajar en Vodafone: Pasos, Ofertas y MÁS

El mundo laboral es un sitio en el que tarde o temprano debemos adentrarnos. Por lo que es importante elegir un trabajo que nos apasione y nos llame la atención. En este caso, te presentamos la alternativa de laboral en un operado de telefonía móvil y fija, banda ancha y televisión. Si estas áreas tocan alguna fibra de pasión en ti, no dudes en continuar leyendo este artículo sobre los requisitos para trabajar en Vodafone.

En los siguientes párrafos vas a poder encontrar información importante, para ayudarte a postularte por un puesto laboral en Vodafone. Aquí, vas a conseguir los pasos a seguir para una postulación y el proceso de selección de los aspirantes. Además, te presentamos algunos datos importantes como los sueldos promedios que ofrecen y las ofertas laborales que puedes encontrar y aspirar en algún momento.

Entonces, si estás entusiasmado por entrar al mundo laboral o te interesa desempeñarte en el área de la telefonía, el internet o la televisión digital, no dudes en considerar reunir los requisitos para trabajar en Vodafone.Requisitos para trabajar en vodafone

¿Cuáles son los Requisitos para Trabajar en Vodafone?

Los requisitos para trabajar en Vodafone son, prácticamente, inexistentes, es decir, no hay una serie de requerimientos especiales que necesites para trabajar en esta empresa.

No obstante, no se puede descartar la posibilidad de que cuando vayas a solicitar un empleo, internamente te soliciten una serie de requisitos. De cara al público, Vodafone no presenta una serie de requerimientos o documentos obligatorios a cumplir.

Esto se debe a que los valores de la empresa pasan por conceptos como innovación, flexibilidad y diversidad; por lo que su política de aspirantes laborales es muy amplia y diversa.

Tú solo debes postularte y presentar tu CV, ellos evaluarán tu caso y luego procederán a comunicarse contigo.

Local de Vodafone

Por lo tanto, no vas a tener que cumplir con una serie de requisitos obligatorios para trabajar en Vodafone, solo tienes que presentarte a su proceso de postulación e ir avanzando, mientras demuestras tus habilidades y cualidades.

Es más, cuentas con un gran abanico de posibilidades laborales; por lo que, la empresa puede encontrar un puesto laboral para ti, en el que puedas explotar todas tus herramientas personales.

Pasos a Seguir para Trabajar en Vodafone

Siguiendo la misma línea de innovación, flexibilidad y diversidad que la empresa comulga en sus valores, la forma en la que puedes postularte para trabajar en Vodafone es muy sencilla.

Solo debes enviar un correo con tu CV, aunque, seguramente, también existen vías más tradicionales, como asistir a una de las oficinas para presentar tu curriculum.

Ahora, enviar un correo con tu CV puede sonar sencillo y fácil de hacer, pero en el caso de que no tengas idea de cómo hacerlo, a continuación te lo trataremos de explicar. Toma una hoja y un lápiz o abre un documento y guarda la siguiente información.

Tienda de la compañía

Para enviar tu curriculum a la empresa Vodafone, necesitas registrarte en su páginas web, Vodafone Empleo. Para poder llevar a cabo este registro, estos son los pasos que debes seguir:

  1. Registrarte como usuario candidato a ofertas de empleos en Vodafone.
  2. Crea el perfil en Vodafone Empleo.

En el paso del registro de usuario como candidato a las ofertas de empleo, se inicia la creación del usuario para postularte a las ofertas laborales de Vodafone.

Aquí vas a tener que aceptar todas las políticas de seguridad y privacidad, para continuar con tu registro. Una vez que pases por el proceso de las políticas, te toca seguir con la creación de un «Nuevo Usuario».

Al entrar en la página de «Nuevo Usuario», vas a tener que ingresar los siguientes datos:

  • Colocar un nombre de usuario.
  • Crear e introducir una nueva contraseña, siguiendo las siguientes indicaciones: Dos (2) letras, un (1) número, una letra (1) en mayúscula y usar caracteres especiales.
  • Agendar una dirección de correo electrónico.
  • Crear y escribir una pregunta con su respuesta de seguridad.

Asimismo, siguiendo con la creación del perfil en Vodafone Empleo, encontramos que es el paso más largo de los dos, ya que aquí debes vaciar toda tu información personal.

Esto lo puedes hacer cargando tu CV o tu información de Linkedin, como también puedes hacerlo de manera manual en la web de la empresa.

Finalmente, ya solo debes explorar las ofertas laborales que se encuentran en la página y postularte a ellas.

Ofertas para Trabajar en Vodafone

Vodafone tiene un gran abanico de ofertas laborales en su web, principalmente, porque esta es la manera de captar talento por la que apuesta la compañía.Requisitos para Trabajar en Vodafone

Por lo tanto, menciona cada una de las posibilidades laborales que tienes a tu disposición, haría muy extenso este artículo; así que, mejor te explico la manera que puedes acceder a esta base de información laboral.

Entrar en las ofertas laborales de Vodafone, para enviar tu CV, es muy sencillo. Solo debes hacer lo siguiente:

  1. Accede a la página web de Vodafone España.
  2. Desplázate hacia abajo en la página, hasta que llegues al menú inferior.
  3. Busca el apartado de «Vodafone España» y selecciona «Trabaja con nosotros».
  4. Haz clic en el botón de «Ver ofertas de empleo».
  5. Busca y postulate a la oferta que prefieras.

Por otro lado, Vodafone tiene una serie de programas laborales con los que puedes impulsar tu carrera. Estos programas son los siguientes:

  • Programa ReConnect: Si eres mujer y quieres volver al mundo laboral, Vodafone te ofrece una mano ayuda dentro de su staff.
  • Vodafone Youth: Tal como su nombre lo indica, es una apuesta de la compañía por las personas jóvenes que recién inician en el mundo laboral.
  • Vodafone Campus Lab: Es un programa enfocado en los universitarios de diferentes disciplinas, para que puedan integrarse y juntos, encontrar a solución a problemas de innovación en Vodafone.
  • Inside Vodafone: La empresa también se enfoca en los bachilleres, así que les ofrece una oportunidad de conocer Vodafone desde adentro y desde la perspectiva de un empleador.
  • Code Like a Girl: La oportunidad ideal para aquellas mujeres interesadas en el mundo de la tecnología, si te gusta esa área, Vodafone te da la posibilidad de desarrollarte en ella.

Proceso de Selección para Trabajar en Vodafone

Ahora llegamos a una de las informaciones más importantes del artículo, ¿Cómo funciona el proceso de selección para trabajar en Vodafone? Sencillo, la principal fuente de captación de talento de la empresa de telefonía y comunicaciones digitales es su página web Vodafone Empleo.

Ahí ellos revisan y seleccionan los perfiles que más encajen con las necesidades del momento.

Asimismo, el proceso de selección de Vodafone se puede dividir en cinco fases generales, para las cuales puedes ir preparándote, si tienes la intención de postularte a la empresa. Dichas fases pueden dividirse de la siguiente manera:

  1. Criba Curricular.
  2. Filtro por la vía telefónica.
  3. Realización de tests psicotécnicos, a través de Internet.
  4. Entrevistas personales con el persona, según tus habilidades.
  5. Análisis de los aspirantes.

En líneas generales, esas serían las cinco fases del proceso de selección de la empresa. No obstante, para hacerlo más digerible y específico, y puedas prepararte para cada paso, te vamos a presentar una información más detallada sobre el proceso:

  1. Introducción de tu CV en la web de Vodafone.
  2. Selección de los CV aspirantes.
  3. Entrevistas telefónicas con los aspirantes.
  4. Realización de pruebas con los aspirantes.
  5. Entrevistas con el personal de Recursos Humanos.
  6. Entrevistas en línea con el personal del área laboral.
  7. Presentación de la oferta laboral.
  8. Proceso de contratación.
  9. Sesión de acogida por parte de la empresa.

Sueldos

Ahora sí, llegamos a la información más importante, para algunas personas, de este artículo sobre Requisitos para Trabajar en Vodafone, ¿Cuánto es el sueldo aproximado que gana una persona en Vodafone?

Normalmente, las empresas no suele revelar al público cuánto es el sueldo que les pagan a sus empleados y Vodafone no es la excepción a la norma. Sin embargo, según los datos que pueden aportar algunos trabajadores de la empresa, se pueden sacar aproximados de cuánto ganaría una persona, en un determinado cargo.

Requisitos para Trabajar en Vodafone

Dicho esto, a continuación te presentamos los sueldos aproximados (no oficiales), que pueden ganar las personas que trabajan en Vodafone.

VentasServicio al clienteOtros
  • Comercial de ventas: €1.879 euros.
  • Comercial: €1.495 euros.
  • Gestor/a comercial: €1.106 euros.
  • Vendedor/a: €990 euros.
  • Agente telefónico/a: €877 euros.
  • Atención al cliente: €1.077 euros.

Cajero/a: €1.067 euros.

¿Qué es?

Finalmente hemos llegado al final de este artículo, por lo que te presentaremos un breve resumen, para que no se te escape ninguna información.

Para empezar, ¿Qué es Vodafone? Vodafone es una empresa de operaciones de telefonía móvil y fija, banda ancha y televisión digital de España. Es una compañía que cree y apuesta por la tecnología e innovación.

Requisitos para Trabajar en Vodafone

Para aquellas personas que se inician en el mundo laboral es una opción ideal, ya que apuesta por los jóvenes del país y aporta con una mano ayuda a las personas que quieran relanzar su carrera profesional.

Además, tiene un abanico de posibilidades laborales, por lo que, capaz, podrías encontrar una oferta que se ajuste a tus necesidades y habilidades.

Por lo tanto, pertenecer y trabajar para esta compañía puede ser una experiencia enriquecedora, tanto para tu CV como para tu vida. Así que, asegúrate de reunir los requisitos para trabajar en Vodafone e iniciar tu aventura laboral.

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