Formulario ATR-2: Cómo Llenarlo, Utilidad y MÁS

En República Dominicana, tener el Formulario ATR-2 es muy necesario trabajando en cualquier empleo para prevenir cualquier inconveniente legal en caso de tener un accidente en el lugar durante una jornada laboral o fuera de esta y, en caso de presentar enfermedad profesional.

Seguidamente, te informarás sobre qué es, cómo llenar el documento, entre otros datos importantes de este. ¡Sigue leyendo!

¿Qué es el Formulario ATR-2?

El Formulario ATR-2 es un documento que se usa cuando es necesario formalizar los reportes de accidentes laborales o enfermedad profesional. Debe ser tramitado por el trabajador involucrado en el suceso laboral y por el empleador, este último será el encargado de verificar los hechos y corroborarlos frente a la organización correspondiente.

La organización que recibe la notificación correspondiente a la institución pública SISALRIL que es la encargada de emitir, efectuar y gestionar el trámite, es la Administradora de Riesgos Laborales Salud Segura (ARLSS). La notificación debe realizarse en las 72 horas posteriores al suceso.¿Qué es el Formulario ATR-2?

Requisitos

Para hacer las notificaciones de algún suceso de suma importancia que llegase a resultar perjudicial de alguna manera para el trabajador, es necesario cumplir estrictamente con los requisitos que la organización encargada solicita para estos procesos. Haciendo esto, el procedimiento tiene mayor probabilidad de realizarse de manera efectiva y rápida en beneficio del solicitante. Más abajo podrá ver los requisitos específicos para cada caso:

Notificación de Accidente de Trabajo:

  • Formulario ATR-2 debidamente llenado, firmado y sellado por el jefe y los encargados de Recursos Humanos de la empresa de trabajo del empleado. También es una opción completarlo por vía web.
  • Original de Certificado médico.
  • Entregar fotocopia de los siguientes documentos:
    • Cédula de identidad.
    • Cédula de identidad y electoral.
    • Carnet expedido por la Dirección General de Migración.
    • Los migrantes afiliados al SDSS (Sistema Dominicano de Seguridad Social), presentar el documento definitivo emitido por el Ministerio de Interior y Policía en el marco del Plan Nacional de Regularización de Extranjeros y pasaporte con visado de trabajo vigente.

En caso de accidente en el camino al trabajo:

  • Formulario ATR-2 debidamente llenado, firmado y sellado por el jefe y los encargados de Recursos Humanos de la empresa de trabajo del empleado.
  • Fotocopia de documento de identidad y electoral.
  • Original de Certificado médico.
  • Acta Policial certificada de la patrulla más cercana al hecho.

En caso de muerte por accidentes en el trabajo:

  • Formulario ATR-2.
  • Acta de defunción.
  • Original de Certificado Médico del fallecido.
  • De haber estado casado, Acta de Matrimonio. En caso contrario, Acta de Notoriedad.
  • Acta de nacimiento de hijos menores del fallecido.
  • Carta de Reclamación de los interesados.

Notificación de Enfermedad Profesional: 

  • Formulario EPR-1 -que es el adecuado para este proceso-, debidamente llenado, firmado y sellado por el jefe y los encargados de Recursos Humanos de la empresa de trabajo del empleado.
  • Fotocopia de documento de identidad y electoral.
  • Original de Certificado médico.

Ambos formularios necesarios para estos procedimientos (ATR-2 y EPR-1), están disponibles en el sitio web del organismo encargado de los trámites. Clic aquí para conseguirlos. Formulario ATR-2

Otros casos particulares

Reembolso de gastos médicos a el/la afiliado(a):
  • Formulario de Solicitud de reembolso de Afiliado debidamente llenado.
  • Facturas originales, timbradas, con RNC, con su número asignado, fecha del servicio,  firma y sello.
En caso de facturas de farmacias provenientes de impresoras fiscales, no necesitan ni firma ni sello.
  • Detalle del cargo si no aparece en la factura (medicamentos, materiales gastables, laboratorios, imágenes diagnósticas).
  • Los recibos de pago de honorarios médicos deben estar firmado y sellado por el médico que realizó el cobro.
  • Indicaciones médicas originales correspondientes, firmadas y selladas.
Solo se acepta la copia de la indicación médica, si la factura muestra que fue pagada con seguro médico.
  • Referencia médica para evaluaciones cardiovasculares, anestésicas o consultas que no sean del médico tratante principal.
  • En caso de facturas por imágenes diagnósticas, anexar copia de los resultados.
  • Facturas por materiales de osteosíntesis, deben presentarse junto al recibo de pago firmado, teniendo el sello del centro y sello de pagado, el conduce y la copia de la descripción quirúrgica correspondiente.
  • Por la compra de sangre, debe presentar la factura aparte de los requisitos anteriores, debe tener el sello de pagado. Por facturas de cruce de sangre, deben tener facturas de compra de las mismas.
  • Facturas por servicios de emergencia, deben presentarse con la copia de la ficha de emergencia (exceptuando la emergencia del día del accidente de trabajo).
  • En caso de facturas por ingresos, anexarles ficha de ingreso y copia de la descripción quirúrgica.
  • Para reembolso de facturas por terapias: presentar la referencia médica a fisiatría, la indicación médica de las terapias y el control de asistencias.
No se aceptan más de 10 terapias por sesión.
Pensión por Sobrevivencia
  • Completa el Formulario de Solicitud de pensión de Sobreviviente.
  • Entrega el extracto del Acta de Defunción.
  • Entrega fotocopia de uno de los siguientes documentos tanto del afiliado como de los reclamantes:
    • Copia de las Cédulas de identidad del/los solicitante(s) y del afiliado/a.
    • Documento definitivo, emitido por el Ministerio de Interior y Policía, en el marco del Plan Nacional de Regularización de Extranjeros.
  • Documentación de los hijos/as de afiliado/a:
  • Extracto de Acta de Nacimiento de los hijos menores de 18 años de el/la afilado/a (En caso de reconocimiento posterior al fallecimiento, presentar acta in extensa de reconocimiento).
  • Si hubieren hijos estudiantes mayores de 18 y menores de 21 años, se deberá depositar certificación de estudios regulares.
  • Certificación clínica, si tiene hijos con discapacidad permanente.
  • En caso de hijos en gestación, certificado médico que avale la condición de la madre.
  • Depositar uno de los siguientes documentos, según corresponda:
    • Extracto del acta de matrimonio.
    • De existir una unión libre, donde no existan hijos en común, deberá de anexar declaración jurada de unión libre, anterior al fallecimiento del afiliado.
    • Documentos que comprueben la existencia de la unión, a falta de lo anterior; acto de comprobación notarial instrumentado por un notario de la jurisdicción donde convivían el fallecido y el compañero de vida, legalizada en la Procuraduría General de la República.
    • Extracto de Acta de Nacimiento del cónyuge o compañero de vida.
    • Acto de Determinación de Herederos debidamente legalizado en la Procuraría General de la República (En caso de unión libre con hijos, esta puede constar en el mismo Acto de Determinación de Herederos).
    • Consejo de Familia, debidamente homologado, cuando el beneficiario sea menor de edad, en ausencia de tutores legales (debe estar registrado).
Estos formularios no deben presentar alteraciones, tachaduras, errores, mal estado y/o poca visibilidad.

¿Cómo Llenar el Formulario ATR-2?

Principalmente, hay que tener en cuenta que se trata de un documento de carácter oficial y por lo mismo, se requiere que la información sea clara y concisa para una gestión adecuada y exitosa. También es importante saber que representa un factor relevante dentro del ámbito laboral.

Siempre y cuando se sigan las instrucciones y/o indicaciones dadas, ya sea por un gestor, una institución o en este mismo apartado, el proceso no debería de presentar ningún inconveniente.Formulario ATR-2

Paso a paso

  1. Este formulario debe ser solicitado por el interesado en la entidad gubernamental indicada para gestionar el proceso. Esta es el SISALRIL.
  2. Debe incluirse los datos personales y responder las preguntas solicitadas en este documento. Ser los más claro y veraz posible, sin errores.
  3. Comprobar cuáles documentos se deben presentar en conjunto con el formulario.
  4. Realizar las verificaciones que correspondan al caso dentro de las oficinas del lugar de trabajo y realizar la entrega de las mismas en el SISALRIL.

Estos serian los sencillos y rápidos pasos que se deben seguir para procesar el Formulario ATR-2.

Utilidad del Formulario ATR-2

Este documento se utiliza para notificar/informar las eventualidades que puedan ocurrirle a un empleado en su trabajo, se trate de accidentes o enfermedades.

Trámite realizado y procesado por la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL) funcionando como entidad pública.

Avisos de Accidentes Laborales

En la actualidad, es bien sabido que algunos empleos, sino todos, representan o tienen un porcentaje de riesgo para sus empleados. Por esta razón, es necesario que en los países haya leyes que los proteja y/o solventen el problema.

En República Dominicana, es obligatorio realizar formalmente un aviso si llegase a presentarse algún accidente dentro del lugar de trabajo o en el camino al mismo, de algún empleado. Para esto se conceden 72 horas, posteriores al hecho.

Para realizar el aviso correctamente es necesario recaudar ciertos documentos y presentarlos en conjunto. Los recaudos pueden variar dependiendo del caso que se presente, las circunstancias y el momento en que sucedió.

A través del siguiente link, el SISALRIL (entidad encargada del trámite) facilita información sobre estos recaudos dependiendo del caso: AQUÍ. 

IMPORTANTE
DEBE CUMPLIR CON LOS REGLAMENTOS Y PARÁMETROS ESTABLECIDOS POR LA SUPERINTENDENCIA DE SALUD Y RIESGOS LABORALES. 

Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL)Formulario ATR-2

La Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales o también conocida como SISALRIL, es una institución pública y estatal que se encarga de regir y ejercer las actividades y funciones establecidas en la Ley de Seguridad Social dominicana.

Con el objetivo de hacer prevalecer el bienestar social de los trabajadores y empleados del país y el cumplimiento de las normas y políticas dentro del aspecto laboral, se encuentran activos en todo el territorio nacional.

Proteger los intereses de todos los afiliados al Seguro Social dentro de las diferentes instituciones laborales y proporcionar seguridad legal en los factores socio-económicos de los ciudadanos.

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