Requisitos para Trabajar en Costa Rica siendo Extranjero: Funciones, Qué es y MÁS

En este caso te hablaremos de los Requisitos para Trabajar en Costa Rica siendo Extranjero.

Los mismos están detallados de una forma sencilla y tengas éxito al momento de gestionar tu permiso de trabajo.

Para las personas extranjeras que deseen emigrar a cualquier país, es sumamente importante conocer las condiciones migratorias, y así poder realizar los trámites correspondientes.  requisitos trabajar

Requisitos para Trabajar en Costa Rica siendo Extranjero

Como extranjero es ventajoso adquirir la residencia o la legalidad en Costa Rica.

Esto da la tranquilidad de saber con lo que cuentas dentro del territorio, como por ejemplo:

  • Aperturar cuentas bancarias, y acceder a créditos en instituciones bancarias costarricenses sin restricciones, solo las estipuladas por la ley.
  • Servicio médico gratuito y gozar de seguridad social CCSS (Caja Costarricense de Seguro Social).
  • Autorización para trabajar en algunas ocasiones.
  • La tranquilidad de saber que no será deportado por los organismos encargados de inmigración.
  • Al cumplir con los tiempos y periodos establecidos por la ley, puede optar por la ciudadanía y el pasaporte costarricense.

El Documento de Identidad Migratoria para Extranjeros (DIMEX), es la acreditación oficial para ser residir regularmente en Costa Rica.

requisitos trabajar en costa rica como extranjero

Es un documento de identificación que consta de doce números, que lleva la foto y firma de la persona en cuestión.

Fue a partir del años 2008 cuando se comenzó a otorgar esta credencial a los extranjeros que estuvieran estables en el país.

El Documento de Identidad Migratoria para Extranjeros (DIMEX), es solicitado por las personas que necesitan residencia en Costa Rica.

Esto aplica solo para quienes tienen visa de turista por un lapso de 90 días.

Este trámite tiene un costo de $200,00 por cambio de clasificación y $50,00 por realizar la solicitud.

Documentos para el Permiso de Trabajo

Para conseguir trabajo en Costa Rica se necesita un permiso. El mismo es exigido por los patronos, sin embargo, solo puede conseguirse si el patrono avala la solicitud.

El permiso de trabajo puede solicitarse si eres residente en el país. Por tal motivo, se aconseja gestionar un permiso como residente lo más antes posible.

La información puedes encontrarla ingresando aquí .

Dentro de los Requisitos para Trabajar en Costa Rica siendo Extranjero, se encuentran los detallados a continuación:

  1. Consignar la solicitud de permanencia legal en Costa Rica o Formulario de Filiación.
  2. Presentar un carta explicativa con el motivo por el cual pides el permiso. Debe llevar: Nombre completo, nacionalidad, ocupación, edad y dirección de domicilio.
  3. Comprobante de pago por cada hoja presentada con la petición de residencia por 125¢ y 2,50¢. Debe pagar el solicitante y colocar su nombre.
  4. Llevar dos fotos actualizadas con tamaño de pasaporte.
  5. Certificado de registro de huellas, expedido por el Ministerio de Seguridad Pública.
  6. El certificado de la inscripción insular.
  7. La certificación de nacimiento legalizada.
  8. Certificación de antecedente penales emitido por el país de procedencia o de donde hayas vivido durante los tres últimos años.
  9. La copia certificada del documento de migración para comprobar la legitimidad de residencia en ese país.
  10. Copia compulsada de todas las páginas del pasaporte actualizado.
  11. Ofrecimiento laboral autenticado, donde se señale el sueldo, funciones y el horario,
  12. La certificación de los representantes legales de la compañía. Debe ser emitida con un plazo máximo de un mes a la consignación de la petición de residencia temporal.
  13. Certificado donde indique que la compañía está al día con la cancelación de impuestos tanto tributarios como municipales.
  14. La certificación de ingresos, balance y el estado de resultados, expedido por un Contador Público acreditado.
  15. Certificación de la empresa aseguradora donde señala que el seguro para el empleado está al día.

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¿Cuánto dura el Trámite de los Requisitos para Trabajar en Costa Rica siendo Extranjero?

Al cumplir con todos los Requisitos para Trabajar en Costa Rica Siendo Extranjero, la tramitación comienza a procesarse.

Así pues, la aprobación o la respuesta la tendrá entre 90 y 180 días. Es posible que este trámite tarde un poco más, pero dependerá del caso específicamente.

¿Quiénes pueden Trabajar en Costa Rica como Extranjeros?

Los extranjeros que pueden trabajar en Costa Rica, son aquellos que poseen Cédula de Residencia Permanente. También tienen una residencia temporal por situación legal de refugiado, asilado o por trabajo.

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Si la persona extranjera trabaja ilegalmente (sin autorización), es sancionado con multas de carácter económico o con la deportación.

Dentro de las profesiones u oficios recomendados por el MTSS (Ministerio de Trabajo y Seguridad Social), están las que se mencionan a continuación:

  • Médicos radiólogos.
  • Los anestesiólogos.
  • Enfermeras/os.
  • Los geólogos con especialidad en derrames petroleros.
  • Profesores del idioma alemán y de asignaturas académicas en idioma alemán.
  • Ingenieros medioambiental, con especialidad en contaminación por hidrocarburos.
  • Operadores de maquinaria de izamiento de tuberías para artículos provenientes del petróleo.
  • Pilotos con especialidad en vuelo rasante para derramar dispersantes anti-petroleros.
  • Profesores del idioma inglés (únicamente en zonas rurales-excluidas alejadas del casco central).
  • Profesores de matemática (únicamente en zonas rurales-excluidas alejadas del casco central).
  • Ingenieros civiles, con especialidad en construcción y creación de tanques y tuberías para artículos procedentes del petróleo.
  • Recepcionistas bilingües en varios idiomas (español/inglés, español/portugués, español/francés o español/alemán).
  • Secretarias ejecutivas bilingües (español/inglés, español/portugués, español/francés o español/alemán).
  • Soldadores con especialidad en tuberías para derivados del petróleo.
  • Técnicos en metalurgia.
  • Traductores con certificación en idiomas distintos al español.
  • Técnicos en metrónica.
  • Técnicos en mecatrónica.

¿Qué pasa si Trabajas Ilegalmente?

Es muy importante que la empresa que emplea a la persona extranjera, verifique su estancia legal en el país.

La ley en Costa Rica establece que aquellos que contraten a extranjeros con situación ilegal, se exponen a penas administrativas según la ley.

La normativa estipula lo siguiente:

  1. El Artículo 68 de la Constitución Política.
  2. La Ley 8764 de Migración y Extranjería.
  3. El Código de Trabajo y la legislación relacionada.
  4. El Decreto emanado del Ejecutivo N° 19010-G, el Reglamento a la Ley General de Migración y Extranjería.

IMPORTANTE

Se recomienda hacer sus gestiones migratorias en el momento que esté dentro del país. Esto siempre y cuando su visa como turista esté vigente.

La Dirección General de Migración y Extranjería brinda servicios totalmente gratis. Únicamente deben pagarse los aranceles estipulados por la ley. Recurrir solamente al personal autorizado para informarse acerca de los requerimientos, citas, entre otros datos.

Si su solicitud es por Residencia Temporal para Trabajador o por Cuenta Propia, debe presentar sus títulos universitarios y notas debidamente apostilladas. Las notas y los títulos deben validarse en el CONARE (Consejo Nacional de Rectores).

Los documentos mencionados anteriormente, también deben registrarse en el Colegio Profesional pertinente. El punto anterior no otorga el permiso para trabajar, ya que el mismo es tramitado por servicios profesionales.

¿Qué es un Permiso de Trabajo en Costa Rica?

Un permiso de trabajo en Costa Rica, es una aprobación expedida por la Dirección de Migración y Extranjería. Esta autorización la deben poseer todos los ciudadanos extranjeros que quieran trabajar en territorio costarricense.

trabajar

Este permiso le da la oportunidad a los extranjeros de trabajar para alguna compañía o patrono en particular.

Cabe destacar que, los extranjeros que tienen cédula como residentes permanentes bajo situación DIMEX, tienen la posibilidad de laborar sin la autorización de trabajo.

Con esta condición de residente permanente o exiliado correctamente aprobado, brinda la posibilidad de trabajar. Así se gozan de los beneficios que ofrece la ley.

La ley de migración costarricense, determina los permisos para trabajar como Categorías Especiales.

Las mismas tienen una cantidad de subgrupos que se deben conocer. Esto será de acuerdo a las cualidades de cada actividad que el extranjero va a hacer en el país.

Las Categorías Especiales son autorizadas por la Dirección General tanto para entrar al país, y permanecer en él bajo esta clasificación.

Esto se hace con el objetivo de regularizar la condiciones migratorias. Y que por sus características necesiten de un trato distinto con respecto a otras categorías. En esta categoría entran las siguientes subcategorías:

  • Los artistas, miembros de espectáculos públicos, los técnicos invitados, profesionales y deportistas.
  • Empleados de ocupación específica por cuenta propia con negocio correctamente constituido.
  •  Los empleados de ocupación específica por cuenta propia en las áreas de construcción, servicios, agricultura.
  • Docentes, estudiantes, investigadores y voluntarios.
  • Los trabajadores involucrados en proyectos específicos y de interés público.
  • Residentes fronterizos con residencia fija en zonas fronterizas.
  • Trabajadores temporales.
  • Descendientes de funcionarios diplomáticos, consulares y delegados de misiones internacionales.
  • Los trabajadores fronterizos.
  • Personas invitadas por el Estado, organismos y por motivos des seguridad pública.
  • Personas relacionadas con costarricenses.
  • Los menores de edad donde los represente el PANI.
  • Ciudadanos vinculados con docentes, investigadores, profesionales y voluntarios de organismos registrados.
  • Personas con transferencias.
  • Las personas vinculadas con residentes permanentes.
  • Empleados para servicios de mantenimiento precavido y correctivo de operaciones post ventas.
  • Personas vinculadas con residentes temporales.
  • Empleados de actividad específica para trabajar con personas físicas.
  • Los empleados domésticos.
  • Personas vinculadas con tutores o curadores.
  • Visitantes de negocios.
  •  Empleados de trabajo específico para trabajar con personas jurídicas.

Si desea conocer los requerimientos para cada subcategoría puede entrar a este link.

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Esperamos que a través de este artículo hayas despejado las dudas respecto a los Requisitos para Trabajar en Costa Rica siendo Extranjero.

La idea es que tengas información veraz sobre el trámite, la cual se encuentra reflejada aquí.

Con la finalidad de que lleves a feliz término tu diligencia, esperamos que puedas gestionar en Costa Rica tu permiso de trabajo.

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